3 journées pour structurer et dynamiser votre gestion d’école en vue d’une rentrée en toute sérénité.

du jeudi 8 au samedi 10 juillet 2021 inclus, à Paris (vous pouvez participer en visio, si vous n’avez pas d’autre choix)

Après une année très éprouvante en raison des protocoles sanitaires et des aléas financiers, prenez le temps et du recul pour structurer vos pratiques et vos méthodes. Pour arriver bien préparés le jour de la rentrée, et vivre votre année scolaire de manière maîtrisée et sereine.

Nous vous proposons 3 jours pour prendre conseil, bénéficier de points d’actualisation efficaces, témoigner, échanger avec nos experts et d’autres dirigeants.

Exclusivité : Ateliers du soir ” Mettre en correspondance sa progression et les compétences du socle”

Accompagnés par un professionnel fin connaisseur des Rectorats,

trois temps dédiés vous sont proposés en soirée afin de mettre en forme la correspondance entre la progression choisie pour votre établissement avec les compétences du Socle Commun des Connaissances et de Culture.

Cet indicateur professionnel deviendra la clé des inspections réussies à la rentrée !

Public visé

Les directeurs et directrices d’école, de collège ou de lycée indépendants (libres, hors contrat)

Tarif 

250 € 

Pour que chacun puisse avoir accès à la formation, la question financière ne doit pas être un frein.

Contactez Élise Pailloncy-Vogny :administration@creer-son-ecole.com

Salariés ? Demandez une prise en charge :     

Horaires 

de 8h45 à 18h15

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Le planning ci-dessous est indicatif et susceptible de subir des modifications

Téléchargez le planning indicatif de ces 3 journées pour vous organiser au mieux :  Planning Université d’été Directeurs

JOUR 1 : “PROJET PÉDAGOGIQUE”

8h45 – 9h00 : 

• Ouverture de la formation autour d’un café

9h00 – 10h15 : 

• par Anne Coffinier :  PRESENTATION
  L’Association Créer Son École accompagne, conseille et forme les créateurs d’école, les équipes dirigeantes et enseignantes depuis plus de 16 ans. La Fondation Kairos pour l’innovation et EducFrance, viennent appuyer le soutien à la Liberté scolaire et en permettre le rayonnement.

9h30 – 12h00 : 

• Module 1 :  LIBERTÉ ET PROJET PÉDAGOGIQUE      
  Comment respecter les contraintes légales de contenus (cf. socle commun de connaissances, de compétences et de culture) tout en utilisant au mieux la liberté d’enseignement caractérisant les établissements scolaires privés indépendants ? Prenez conscience de votre liberté pédagogique et mettez-là en œuvre plus facilement dans votre projet pédagogique.

12h00 – 13h00 : 

         Temps de restauration en commun avec l’équipe de Créer Son École et l’ensemble des stagiaires. Buffet froid Traiteur offert.

13h30 – 15h00 : 

• Module 2 :  STRUCTURER LES PROGRESSIONS
  Y a-t-il une ou plusieurs progressions ? Comment construire efficacement son enseignement pour une année scolaire ? Par quels outils peut-on suivre efficacement chaque élève sans avoir systématiquement la tentation de se calquer sur une évaluation par notation ? Mettez en place un suivi de qualité qui traduit votre engagement quotidien auprès des élèves.
  

15h30 – 17h00 :

• Module 3 :  INNOVER DANS SA PÉDAGOGIE
  Les pratiques pédagogiques et les possibilités de mise en œuvre sont nombreuses. Avec quelles pédagogies puis-je compléter ma pédagogie socle ? Comment instaurer de nouvelles pratiques sans bousculer mes classes et l’organisation de mes enseignants ? Quelles pédagogies pour quels profils d’élèves ? Un tour d’horizon s’impose !

17h15 – 18h15 :

• ATELIER du SOIR 1 : Qu’est-ce que le Socle Commun de Connaissances de Compétences et de Culture ? Comment parler un langage commun avec mon Inspecteur de l’Éducation Nationale sans trahi mon projet pédagogique ? Tour de table.

JOUR 2 : “ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE”

8h45 – 9h00 : 

• Ouverture de la formation autour d’un café

9h00 – 10h15 : 

• Témoignage :  Qu’est-ce qu’être un directeur pédagogique ?
  Donner corps à une équipe pédagogique, l’accompagner et la guider est une tâche aussi complexe qu’essentielle. Trouvez de l’inspiration et des clés dans ce témoignage et le retour d’expérience de chacun.

10h30 – 12h00 : 

• Module 4 :  BIEN RECRUTER
  Réussir son année et assurer la continuité pédagogique demande avant tout de savoir s’entourer. Quand savoir s’il faut des collaborateurs supplémentaires ? Comment penser son recrutement ? Quelles sont les bonnes pratiques ? De l’identification des besoins humains supplémentaires à l’intégration : toutes les clés pour insuffler une nouvelle dynamique.
  

13h30 – 15h00 : 

• Module 5 :  GUIDER VOTRE ÉQUIPE
  Faire progresser les membres de son équipe aussi bien dans l’opérationnel quotidien que dans le pilotage de leurs projets pédagogiques en classe. Comment construire une vision et une réussite commune ? Comment motiver dans un climat de confiance ? Quels outils mettre en place pour évaluer et suivre chaque parcours professionnel mais aussi pour résoudre les conflits ?

15h30 – 17h00 : 

• Module 6 :  FORMALISER LES RESSOURCES HUMAINES
  Toutes les clés pour mieux connaître le cadre social de votre établissement, pour s’assurer de la conformité du cadre d’action de chaque collaborateur. De la découverte de la Convention collective aux détails des référentiels obligatoires : ayez les bons réflexes pour une gestion RH simplifiée !

17h15 – 18h15 :

• ATELIER du SOIR 2 : Construction d’un tableau croisé de correspondance individuel. Méthodologie d’autonomisation avec clés de compréhension.

JOUR 3 : “UNE RENTRÉE BIEN PRÉPARÉE”

8h45 – 9h00 : 

• Ouverture de la formation autour d’un café

9h00 – 10h15 : 

• Module 7 :  VISUALISER MON ANNÉE
  Un des premiers écueils est une année sans visibilité, dans la précipitation. Une des clés de la réussite est la préparation. Préparer pour anticiper et s’organiser. L’organisation ne servant qu’à être prêt, en cas d’imprévu.

10h30 – 12h00 : 

• Module 8 :  RELATION AVEC LES FAMILLES
  Comment s’attacher la fidélité des familles actuellement inscrites et intégrer les nouveaux parents ? Quelle relation élèves – parents – enseignants mettre en place ? Bien identifier les fonctions de chacun, en respect des droits et des devoirs propres, pour une meilleure communication.

13h30 – 15h00 : 

• Module 9 :  SAVOIR BUDGÉTISER
  Chaque année, vient l’épineuse question du budget prévisionnel. Comment le construire avec sérieux, efficacité et justesse ? À quoi cela sert-il vraiment? Bien préparer son budget est essentiel pour le bon fonctionnement de l’établissement.
  

15h30 – 17h : 

• Module 10 :  DÉVELOPPER SON ÉTABLISSEMENT
  Comment attirer de nouveaux élèves ? Ou comment changer de stratégie après un échec ou une renommée mise à mal ? Comment mobiliser tout autour de vous pour assurer le financement des projets de votre école ?  Réveillez votre communication pour mieux faire connaître votre engagement : découvrez de nouvelles pratiques et de nouveaux outils.

17h15 – 18h15 :

ATELIER du SOIR 3 : Présentation des premiers tableaux individuels avec interactions entre pairs et réflexions communes. Échanges de bonnes pratiques. Tour d’horizon des outils et supports facilitateurs.

Et tout  au long de la formation : 

• des temps d’échanges
  
• des conseils d’experts pour la mise en pratique
• des présentations d’outils opérationnels
• des propositions de supports à personnaliser
• de la convivialité !

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